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Conseiller, soutenir les porteurs de projets, faire le relai pour les subventions, aider à l’implantation et la rénovation de nouveaux commerces… Alexis Mourlon est l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des acteurs économiques du territoire.

Ce poste est financé dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain ».

« La Communauté de communes des Bertranges y participe aux côtés des deux autres centre-bourgs de son territoire, Guérigny et Prémery », explique le maire Henri Valès.

Un binôme au service de la vitalité du centre-ville ! Il se compose de Côme Sevaistre, directeur de l’animation économique et de l’innovation territoriale dont la mission à moyen terme est de « mettre en place la charte d’engagement territorial auprès des différents acteurs du développement » et de Juliana Herold-Leonardis, manager du commerce, e charge de  » (re)donner envie aux visiteurs de fréquenter le centre-ville et d’insuffler des dynamiques ».
Ce poste de manager est porté par l’intercommunalité.

Eléments de réponse à travers l’interview du manager de Sarreguemines : 

Il parle alors de « rôle transverse », évoquant la pluralité des sujets à prendre en compte pour l’alchimie d’un cœur de ville (commerce, mobilité, logement, cadre de vie…).

Il se définit également comme un « facilitateur » en permettant d’accélérer la mise en place de projets grâce à une réelle stratégie et une grande proactivité. 

Le manager de commerce « véritable relais » entre les différents acteurs du centre-ville (ville, commerçants, porteurs de projets..) œuvre à la revitalisation du coeur de ville grâce à la mise en place d’actions concrètes et dynamiques en cohérence avec les stratégies du territoire. 

Issue du monde commerçant, la nouvelle manager vient compléter l’équipe du service de développement économique. 

Dans le cadre du dispositif « Petites villes de demain », Gabrielle Leboucq vient en effet d’être embauchée par la ville pour être manageuse de ville. Son rôle : accompagner le développement des activités commerciales. Ce projet de redynamisation de la ville-centre doit permettre de développer, de façon plus large, l’attractivité globale du territoire.
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Source : L’Yonne

Avec le concours de la Banque des Territoires, la mairie de Dieppe a créé en mars 2021 un poste de manager de « cœur de commerce », pour encourager le dynamisme du centre-ville.

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Durant deux ans, le titulaire du poste de manager de centre-ville sera chargé de « contribuer à renforcer l’attractivité commerciale du centre-ville » de Lure. Le contrat pourra être renouvelé deux fois, soit une durée maximale de six ans. La participation financière de la Banque des territoires est sollicitée à hauteur de 20 000 € par an pendant deux ans.

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Thomas Fernandez est le nouveau manager du centre-ville. À 26 ans, après un master de gestion en territoire et développement local, spécialité « villes petites et moyennes », il a vécu une expérience d’un an à Sisteron, ville de 7 500 habitants en tant que manager du commerce.

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​La Ville de Landerneau profite de sa sélection dans le dispositif « Petites villes de demain » (qui permet d’obtenir des subventions de la part de la Banque des Territoires), pour embaucher un manager de centre-ville. Celui-ci interviendra à 80 % à Landerneau et 20 % à Daoulas et mettra en place une nouvelle dynamique et une nouvelle attractivité.
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Source : Ouest-France

L’appel d’offres est tombé il y a quelques jours, la Ville de Laon est en quête d’un manager de centre-ville. Sa prise de fonction est prévue pour courant avril. Lire l’article ici
Source : L’Union

L’objectif premier est clairement énoncé : « développer l’attractivité commerciale et (attirer) de nouvelles enseignes ». Pour ce faire, la transversalité des missions est primordiale. Explications :
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Source : Le Journal de Saône et Loire 

C’est grâce à l’impulsion du maire et des différents élus, et à une véritable volonté politique, que le manager de centre-ville peut œuvrer en faveur de la vitalité et la diversité commerciale du centre-ville. Cette synergie est primordiale, comme l’explique plus en détails M. Olivier le Brun, Maire-adjoint en charge du commerce, artisanat et attractivité de la ville de Vannes.
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Source : actu.fr

Lucie Poussier, Manager de centre-ville revient sur les différentes étapes et les nombreuses actions menées lors de cette année touchée par la crise sanitaire.

Au plus près des acteurs du centre-ville, elle a su épauler, et être proactive pour continuer à faire battre le coeur de ville de Saint-Lô.

Dans son dernier « Cahier », MANACOM*met en avant différentes actions portées par des managers de centre-ville en faveur du commerce de proximité notamment ce réseau a été initié par la CCI Bordeaux Gironde en 2008…

Le manager de Moulins, recruté il y a 3 ans, qualifie son rôle de  » facilitateur pour les commerçants. Il détaille ici les outils qu’il a pu mettre en place pour développer sa stratégie en faveur de l’attractivité du centre-ville.

Mise en avant du rôle et de l’importance des missions du manager de centre-ville en faveur du renouveau d’un coeur de ville :  tour d’horizon avec la manager de Troyes en action !

Exemple concret avec les actions menées par le manager de centre-ville du Plessis-Robinson